On est d’accord, le plus important pour se sentir bien au bureau ce sont les collègues. Mais la décoration et l’architecture d’intérieur ne devraient pas être négligées par les managers pour favoriser le bien être au travail, et in fine la productivité et la rétention des talents.
Ce n’est plus un secret, à part pour quelques dirigeants vieille école peut être, mais un collaborateur heureux, c’est bon pour les affaires: meilleur engagement, meilleure productivité, baisse du turnover… Alors même si j’ai bien conscience que l’architecture d’intérieur et la décoration ne peuvent pas tout, voici quelques conseils pour aménager des bureaux agréables et favorisant le bien-être au travail.
1. Offrir plus qu’un open Space avec lumière néon et bureaux disgracieux.
Donner une vraie personnalité à vos bureaux. Outre le fait que votre image de marque passe aussi par vos locaux (j’en parlerai dans un post dédié), offrir un environnement accueillant et chaleureux pour travailler donne envie d’aller au bureau. Par le choix des couleurs (chaleureuses ou apaisantes) ou des matériaux (introduire des matières plus naturelles, recyclées…), l’ajout de plantes et d’art, vous optimisez la qualité de vie au travail.
2. Favoriser les échanges et la communication
Les confinements ont accéléré des mutations déjà en cours dans l’organisation du travail. A l’heure où le télétravail partiel s’est généralisé, l’utilisation des locaux de l’entreprise peut être repensée pour favoriser les interactions formelles ou informelles mais en présenciel qui ont tant manquées pendant le confinement.
Vous ne pouvez pas penser les espaces et volumes de travail sans réfléchir à l’organisation du travail, aux interactions déjà en cours, à celles à privilégier. Les espaces se doivent d’être multifonctions : salle de réunion le matin, salle de conférence l’après-midi et de team building le soir.
L’organisation de l’espace a un impact décisif sur la façon de travailler. Vous voulez réduire le nombre de réunions ? Il vous faudra alors penser d’autres types d’espaces: de la cabine de téléphone à la salle d’atelier.
3. Préférez du mobilier favorisant le mouvement.
La sédentarité fait des ravages sur la santé, et la position assise immobile du salarié de bureau en est une cause. Il existe des bureaux réglables facilement en hauteur afin de pouvoir alterner les positions tout au long de la journée. Idem avec les différents types d’assises: le maître môt est de pouvoir alterner.
Les espaces de coworking qui se sont développés un peu partout l’ont bien compris, la qualité de vie au travail est primordiale, et la décoration n’y est pas pour rien.
Etudions d’un peu plus prêt ce qui fait le succès du coworking parisien Kwerk.
(c) Kwerk – bureau St-Honoré
Kwerk, ce sont d’abord plusieurs immeubles judicieusement placés dans Paris. Chacun décline une proposition architecturale singulière et élégante. Différents espaces de travail adaptés aux différentes formes de travail sont proposés : de l’open space à la salle de réception, du bureau executive à la salle de travail collectif, des petits espaces privatif pour les coups de fil aux nombreuses terrasses aménagées. Nombreux sont les espaces hybrides pouvant servir pour la détente ou les échanges: salon avec différents cercles d’assises, salle à manger propice à la rencontre One to One…
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par Studio Baradoz
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